在自我管理的理念下，员工具备了管理的意识、能力和技巧，加上持之以恒的实践修炼，基本养成了良好的职业习惯、职业动作、职业行为和职业模式，加速了员工从“业余选手”向“职业选手”的转变，实现了企业团队由“游击队”向“正规军”的进化，也实现了企业和员工共同成长，共荣共赢。
经过半个多月的时间，工厂生产的金福娃的数量和质量都大幅度提升，订单如雪片般地从全国四面八方飞到集聚在环球一品店。产品价格也从几千到上万到几万一套不等，一时间是机器飞转，车水马龙，干劲冲天，正气浩然，整个企业生机盎然，井井有条，就像严冬里的一把烈烈火焰，熊熊燃烧，温暖着大家的心窝。吴局长和苏婷婷的感情也像一把火，在爱情烈焰中冶炼成钢。
2007年的1月20日中午，吴局正和苏说起午饭吃些什么的时候，就听院子里的猎狗叫个不停，苏看了一眼电脑：“老公，有两个女职工进来了，慌慌张张不知是为什么？”多大年纪？之前来过店里吗？“看样子也就是三十左右的年纪，从没有来过，我是见她们都穿工作服才确定的。”让她们进来，我和她们谈谈，问问是不是有什么事？“好吧！我让她把电话拿到客厅里。”
“吴局长，您好！我们是你们生产厂的女职工，我叫李潇潇和我一起来的是财务主管叫邢媛媛。”你们好，请问：有什么事情吗？“我们是受大家的委托，特意过来向你们反应点情况。”什么情况？“我们是北京生产厂的老职工了，和宋社长一起干了有五六年了，自打企业转制以来，我们职工都很开心，都愿意和你们一起创业，一起工作。你不知道，其实，几年前我们就认识苏经理，三年前，她曾经到过我们的出版社，但苏经理不一定认识我们，毕竟我们都没有打过招呼，可苏经理的外貌太出众了，举止言谈为人处事都很不一般，给我们留下了很深的印象，尤其是听了一些有关她的事迹之后，我们更是感觉她是天底下少有的大好人，慈善家。今天我们见到有些事，实在是看不下去了，这才过来的。我们私下里都是宋社长的姐妹，平日里处的也不错，就在前一周，她把我们几个技术骨干和部门负责人都聚到一起，想借你们的名下，私自销售礼品，还许下重金，让我们都严守秘密。我私下里劝解过她，可她说什么都不听，还拿开除我做要挟，让我好自为之守口如瓶，这几天，我见全国各地去北京生产厂参观的人络绎不绝，人山人海，取货送货的车辆也是往来频繁，川流不息。”这不是好事吗？“是，生意红火我们都高兴，你不知道我们虽然经济都......
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