夏尔迷一离开，陈情自请忠告，“各位尽快把方案赶出来吧！”请自求多福了。
没有能力的人注定会被淘汰，一味的以为坐上了这个位置就高枕无忧了，那就大错特错了。
被批评的一文不值的讲演的采购部男经理满脸的沮丧，斗志尚在，可是……
剩下的几个人庆幸还没有轮到他们部门汇报，否则成为一无是处的就是他们了。
收拾了桌上的笔记本和文件，陈情也回来工作岗位上。关于方案，他不会代劳，庞大的环因集团，只有你有能力，敢创新，敢突出，不愁没法子升职加薪，出人头地。
坐上人上人的位置。
“……”
“唉……散了吧，总裁不满意，回去都改改，明天之前赶出来，你也回去安抚安抚你部门的人，部门所有人加班呢！！”
一个经理医生哀叹，倒不是厌倦，而是能力所及到此了，面对夏尔迷一向颇高的要求，他们在调动部门里拔尖的人打造，务必达到总裁的标准吧。
“……”
采购部男经理低头片刻，便抬起头来了，腥风血雨适似的掀起一种斗志起来。
要想在环因生存下去，挨了批就萎靡不振，是哈士奇吗！？那哈士奇的也是冰天雪地的霸主呢！身体里流淌着又狼的血液呢！
默默的窝起拳头，“做的不好，该受批评，该重来，商场如战场，哪里有儿戏！！”
所有初出茅庐的职场人，每一个都有着宏图大志。何况他在环因集团已经七年零六个月了，被升职成为采购部经理，调管采购部的业务，也是能者任之！！
一鼓作气，各自回来刚那办公室去，各个经理马不停蹄的开始整改提交的方案。
哪怕面目全非，加班加点，也要拿出来一份不丢人现眼的文案来。
至于总裁对采购部的加班处罚，无人敢有异议。
这边，夏尔迷回了办公室，一连见了两个软件公司的代表，针对环因集团新开发的项目，需要一项针对青少年的适用性极高的软件，作为加码。
这两个公司瞄准了他们开发的项目，预约上门，准备充分，诚意满满的。
作为临昂市颇有名气的两家电脑公司，夏尔迷一分也不偏帮，双方，三家，同时会面，抛出要求和条件。
有几分议价竞争和比实的意思在里面。
经过五分钟后的互相摸底，相互打探，和刻意给出来的优惠的基础上，夏尔迷宣布了这两家里面制作稍次的知智电脑科技有限公司。
环因集团选择的合作伙伴，不仅仅是看产品......
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